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2026年常州市妇幼保健院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。张某认为公司处理不当，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接裁决公司违法解除劳动合同

B、要求公司补充提供解除劳动合同的相关证据

C、组织双方进行调解，调解不成则驳回申请

D、告知张某需先向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：根据《劳动法》相关规定，劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应当首先要求争议双方提供相关证据。对于张某提出的公司解除劳动合同不当的申请，仲裁委员会应当要求公司提供解除劳动合同的相关证据，如规章制度、绩效考核结果等，以核实公司解除劳动合同的合法性。A项错误，仲裁委员会需要根据事实和证据进行裁决，不能直接裁决公司违法解除劳动合同。C项错误，仲裁委员会可以进行调解，但调解不成应当依法裁决，而不是驳回申请。D项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，张某应当先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能向人民法院提起诉讼。故选B。

2．某作家创作的小说中塑造了一个具有传奇色彩的历史人物形象，该人物在历史上实有其人，但小说中的描述与史实存在较大差异。对于