2025年警察行业公安处民警社会治安管理手册.docxVIP

2025年警察行业公安处民警社会治安管理手册

第1章政治引领与队伍建设

1.1政治理论学习与思想建设

坚持将政治理论学习作为首要政治任务，建立“每日学、每周考、每月评”机制，确保民警政治素质过硬。通过“三会一课”制度，每月组织一次专题研讨，聚焦当前社会热点，引导民警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。深化“第一议题”制度执行，利用“学习强国”平台及内部内网，每日推送一篇政策解读文章，累计学习时长需达到人均30分钟以上，确保理论学习入脑入心，杜绝形式化、表面化学习现象。

开展“红色足迹”沉浸式教育，组织民警参观当地烈士陵园、革命纪念馆或红色教育基地，通过实地走访、情景模拟，让民警在情感共鸣中筑牢信仰之基，增强对中国特色社会主义的政治认同。推行“政治体检”常态化机制，每半年组织一次政治思想状况调研，由党支部委员会牵头，结合谈心谈话记录分析民警思想动态，及时纠正偏差，防止“小毛病”演变成“大问题”。实施“青年民警政治成长档案”制度，为入职未满3年的新民警建立专项成长台账，记录其政治考核、培训情况及表现，实行动态管理，确保队伍政治生态风清气正。

强化“榜样引领”效应，定期选树并宣传基层优秀民警、优秀党员先进事迹，通过事迹宣讲、微视频制作等形式，用身边事教育身边人，激发民警干事创业的内生动力。

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