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管制员工作绩效评估与改进能力测试

1.管制员工作绩效评估的主要目的是什么？

A.对管制员进行奖惩

B.提高管制员的工作效率

C.制定管制员培训计划

D.替代管制员的工作

2.管制员绩效评估中，以下哪项不是常用指标？

A.切换效率

B.决策准确率

C.与机组沟通频率

D.工作年限

3.绩效评估中，管制员的自评通常占多大比重？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

4.管制员绩效评估中，以下哪种方法不属于360度评估？

A.领导评估

B.同事评估

C.自我评估

D.机组评估

5.绩效评估结果通常用于以下哪项？

A.薪资调整

B.岗位调整

C.培训需求分析

D.以上都是

6.管制员绩效改进