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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度事业单位聘用合同解除条件及法律依据

甲方（聘用单位）：_______

乙方（受聘人员）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下聘用合同解除条件及法律依据的协议：

一、合同解除条件

1.乙方因严重违反甲方规章制度，经甲方给予警告处分后仍不改正的，甲方有权解除本合同。

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

4.甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方有权解除本合同。

5.乙方连续两年年度考核不合格的，甲方有权解除本合同。

6.乙方主动提出解除本合同的，应当提前______日以书面形式通知甲方。

7.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除本合同：

a.甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；

b.甲方