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- 2026-05-09 发布于未知
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人力社保局公务员考试工作人员遴选招考题库及答案
一、政策理论知识测试题
(一)单项选择题(每题2分,共20分)
1.2023年修订的《中华人民共和国社会保险法》新增“灵活就业人员参加基本养老保险可自愿选择缴费基数”条款,其立法依据是:
A.《关于推进新业态就业群体参加社会保险的指导意见》
B.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
C.《社会保险费征缴暂行条例》
D.《中华人民共和国就业促进法》
答案:A
解析:2023年《社会保险法》修订重点回应新业态就业群体参保需求,直接依据为2022年人社部等八部门联合印发的《关于推进新业态就业群体参加社会保险的指导意见》。
2.某县2023年城镇调查失业率目标控制在5.5%以内,根据《“十四五”就业促进规划》,以下哪项措施不符合“强化就业优先政策”要求?
A.将产业园区建设与就业吸纳能力挂钩审批
B.对裁员20人以上的企业实施严格的经济性裁员备案
C.要求新开工政府投资项目优先使用本地户籍劳动力
D.对吸纳高校毕业生就业的小微企业给予社保补贴
答案:C
解析:《“十四五”就业促进规划》明确要求消除户籍、地域、身份等就业歧视,政府投资项目应公平吸纳劳动力,不得限定本地户籍。
(二)判断题(每题1分,共10分)
1.事业单位公开招聘中,同一岗位招
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