人力资源公司竞业限制补偿合同
甲方(用人单位):[人力资源公司全称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职后的竞业限制及相关补偿事宜,达成如下协议:
第一条竞业限制目的
为保护甲方的商业秘密、客户资源、业务渠道及声誉,维护公平竞争秩序,甲方同意对乙方在离职后的一定期限内,不得从事与甲方直接竞争的业务进行限制。甲方在此前提下,同意向乙方支付竞业限制补偿金。
第二条竞业限制范围
1.业务范围:乙方不得在竞业限制期内,以任何形式(包括但不限于直接参与、组织、管理、顾问、自营、合伙、投资等)从事任何与
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