《和谐劳动关系工业园区、乡镇（街道）评价规范（试行）》.docxVIP

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《和谐劳动关系工业园区、乡镇（街道）评价规范（试行）》

评价项目

评价内容（含分值）

评分

一、组织和机构建设（17分）

1.工业园区、乡镇（街道）党委领导下的构建和谐劳动关系工作机制健全，将巩固深化新时代和谐劳动关系工作纳入当地党委、政府重要议事日程，制定出台巩固深化新时代和谐劳动关系工作实施方案（2分），完善政府、工会、企业代表组织共同参与的劳动关系协商协调机制。（2分）

2.基层人力资源社会保障公共服务平台全部加载劳动关系协调、劳动争议调解和劳动保障监察工作职能（2分），打造一站式、智能化、标准化基层劳动关系公共服务站点，配备专职、兼职从事劳动关系协调工作的人员。（2分）

3.区域内党委政府充分利用新闻媒体和网站大力开展构建和谐劳动关系工作和劳动保障法律法规普法宣传，开展了相应的宣传活动。（2分）

4.经常性对辖区内企业劳动用工、工资分配、劳动纠纷处理等方面进行指导服务，定期开展宣传培训、交流等活动（2分）。

5.区域内企业普遍参加和谐劳动关系评价活动，基本符合劳动关系和谐标准的企业数占已建工会企业数的60%以上。（5分，50%以上至60%为3分，50%以下不得分）

职工基本权益的维护（29分）

（一）职工劳动报酬权利（8分）

1.区域内企业全面执行最低工资标准，工资及加班工资支付依法及时规范。（3分）

2.区域内企业依法制定工资支付制度，按时足额发放工资。（3分）