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企业社会责任履行评价制度

第一章总则

第一条为有效防控专项风险，规范企业社会责任履行行为，建立健全长效管理机制，保障公司在运营发展过程中始终坚守合规底线、积极履行社会责任，提升企业社会形象与可持续发展能力，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过明确管理职责、细化操作标准、完善运行机制，确保企业社会责任履行工作系统性、规范化、制度化，防范化解潜在风险，促进公司治理水平持续提升。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司在生产经营、环境保护、员工权益保障、社区互动、供应链管理、产品安全等各业务场景中涉及的社会责任履行事项。各部门及下属单位应根据本制度要求，结合自身业务特点，制定具体实施细则，确保社会责任管理要求全面落地。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）“社会责任专项管理”指公司围绕环境保护、员工权益、供应链责任、产品安全、社区贡献等社会责任领域，建立的目标设定、风险识别、流程管控、绩效评估、持续改进的管理体系。其内涵涵盖合规经营、风险防控、价值创造、社会贡献等多个维度，外延包括但不限于环境合规、劳工权益保护、产品责任、公益投入等具体管理活动。

（二）“专项风险”指公司在履行社会责任过程中可能引发或面临的合规风险、安全风险、声誉风险、法律责任等潜在威胁。其内涵强调风险与社会责任履行直接相关，外延包括环境污染责任、工伤事故