原创力文档人力资源管理专项训练高频考点必备及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.人力资源管理的首要职能是（）
A.绩效管理
B.招聘与配置
C.人力资源规划
D.培训与开发
2.以下不属于外部招聘优点的是（）
A.带来新思想、新方法
B.招聘成本低
C.有利于树立形象
D.为企业注入活力
3.绩效考核中，将员工绩效从高到低依次排列的方法是（）
A.强制分布法
B.排序法
C.关键事件法
D.目标管理法
4.薪酬体系设计的第一步是（）
A.工作分析
B.薪酬调查
C.确定薪酬策略
D.职位评价
5.员工培训的最终目的是（
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