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人力资源管理综合测试及答案.doc

人力资源管理综合测试及答案.doc

    人力资源管理综合测试及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.绩效管理

    B.工作分析

    C.招聘录用

    D.人力资源规划

    2.以下哪种不属于外部招聘的方法（）

    A.校园招聘

    B.员工推荐

    C.内部晋升

    D.网络招聘

    3.绩效考核中，将员工绩效从高到低依次排列的方法是（）

    A.强制分布法

    B.排序法

    C.关键事件法

    D.目标管理法

    4.培训需求分析中，属于组织层面分析的是（）

    A.员工技能水平

    B.组织战略目标

    C.员工工作态度

    D.员工绩效差距

    5.企业支付给员工的基本工资、奖金等属于

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