江西科技师范大学《土木工程造价课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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江西科技师范大学《土木工程造价课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

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江西科技师范大学《土木工程造价课程设计》

2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、工程管理中的人力资源管理涉及到人员的招聘、培训和绩效管理等方面。对于一个大型桥梁建设项目,以下关于人力资源管理的描述,不正确的是:()

A.项目团队的组建应根据项目的需求,选择具备相应技能和经验的人员

B.培训计划应根据团队成员的技能差距和项目要求制定,以提高团队的整体能力

C.绩效管理通过设定目标、评估绩效和给予反馈,激励团队成员积极工作,提高工作效率

D.人力资源管理只关注项目执行期间的人员管理,项目结束后的人员安置不属于其范畴

2、工程风险管理是工程管理的重要组成部分。一个软件开发项目面临着技术更新换代快、客户需求不断变化等风险。在这种情况下,以下哪种风险管理策略最为合适?()

A.预留大量的应急资金,以应对可能出现的各种风险

B.与客户签订严格的合同,限制需求变更的范围和频率

C.加快项目进度,争取在技术更新之

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