2026年人力资源师《专业知识》高频卷.docVIP

2026年人力资源师《专业知识》高频卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在人力资源规划中，短期规划通常指的是的时间范围是多久？

A.1年以内

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上

2.以下哪项不属于人力资源招聘的渠道？

A.网络招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.广告宣传

3.绩效考核中，以下哪种方法不属于行为导向型考核方法？

A.关键绩效指标法（KPI）

B.目标管理法（MBO）

C.行为锚定评分法（BARS）

D.平衡计分卡（BSC）

4.在薪酬管理中，以下哪项不属于固定薪酬的组成部分？

A.基本工资

B.奖金

C.加班费

D.股票期权

5.员工培训中，以下哪种方法不属于在职培训？

A.导师制

B.工作轮岗

C.视频教学

D.模拟操作

6.劳动合同中，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.员工年龄

7.在员工关系管理中，以下哪种方法不属于冲突解决方法？

A.合作

B.分散

C.妥协

D.调查

8.以下哪项不属于人力资源管理的核心职