出差出境人员安全教育培训（170页）.pptxVIP

出差、出境人员

安全知识培训;非常荣幸与

懂安全、重安全

的优秀员工们共同学习;

第一部分：;

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;第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。;下面这些是否可以认定为工伤？

1、在上班途中走天桥摔伤；

2、上下班途中乘坐公交车急刹车摔成骨折；

3、出差在宾馆洗澡摔伤；

4、在校生实习期间造成骨折；

5、工会组织羽毛球比赛时拉断韧带；

;第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（