企业人力资源管理师二级理论知识(薪酬管理)历年真题试卷汇编1.pdfVIP

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  • 2026-05-08 发布于河北
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企业人力资源管理师二级理论知识(薪酬管理)历年真题试卷汇编1.pdf

企业人力资源管理师二级理论知识(薪

酬管理)历年真题试卷汇编1

一、单选题本(题共16题每题1.0分共16分。)

1、薪酬的非货币形式不包括()。2[015年11月二级真题]

A、员工福利

B、表彰嘉奖

C、荣誉称号

D、奖章授予

标准答案:A

知识点解析:薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。其中非货币形式的薪酬主要可

分为两种:①与职业发展有关主要是个人能力的提高和事业的发展包括晋升

机会、职业保障、自我发展、自我成就感等可称之为职业性肯定;②与工作环

境有关主要指和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦包括组织声

誉、领导魅力、喜欢的任务等可称之为社会性肯定。A项员工福利属于货币薪

酬中的间接薪酬。

2、在选择薪酬调查的对象中一定要遵循()。

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