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2026年基层治理效能考核面试问题

一、综合分析类（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：近年来，某市推出“网格化+信息化”基层治理模式，通过划分网格、配备网格员、搭建智慧平台等方式，提升服务效率和问题解决能力。然而，也有居民反映“形式主义”问题，认为网格员频繁打卡、信息登记过于繁琐，甚至出现“被上访”现象。对此，谈谈你的看法。

2.题目：当前，某社区在推进“智慧养老”服务时，发现部分老年人因不会使用智能设备而无法享受线上服务，反而加剧了数字鸿沟。结合实际，提出你的解决方案。

3.题目：某县在开展基层治理效能考核时，发现不同部门对“治理指标”的统计口径存在差异，导致数据打架、考核结果失真。如何解决这一问题？

二、组织管理类（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：某街道计划开展“社区共治”项目，邀请居民、企业、社会组织等多方参与。如果你负责该项目的策划，如何确保项目顺利实施并取得实效？

2.题目：某村在推进“垃圾分类”工作时，部分村民配合度不高，甚至偷偷倾倒垃圾。作为村官，你会如何做群众工作？

3.题目：某社区因老旧小区改造引发居民矛盾，部分居民对施工噪音、停水停电等问题投诉不断。如何有效化解矛盾，保障项目推进？

三、应急处理类（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：某小区突发燃气泄漏事故，作为现场工作人