原创力文档人力资源管理模拟考试难题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.以下哪种不属于人力资源管理的基本职能？（）
A.招聘B.培训C.销售D.绩效管理
2.工作分析的最终成果是（）。
A.岗位说明书B.企业文化C.企业战略D.市场营销方案
3.以下哪种招聘渠道针对性最强？（）
A.校园招聘B.网络招聘C.猎头公司D.熟人推荐
4.员工培训中，最古老、最基本的培训方法是（）。
A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.研讨法
5.绩效管理的核心环节是（）。
A.绩效计划B
人力资源管理模拟考试难题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.以下哪种不属于人力资源管理的基本职能？（）
A.招聘B.培训C.销售D.绩效管理
2.工作分析的最终成果是（）。
A.岗位说明书B.企业文化C.企业战略D.市场营销方案
3.以下哪种招聘渠道针对性最强？（）
A.校园招聘B.网络招聘C.猎头公司D.熟人推荐
4.员工培训中，最古老、最基本的培训方法是（）。
A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.研讨法
5.绩效管理的核心环节是（）。
A.绩效计划B
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