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2026年西南铝业(集团)有限公司职工医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于工伤认定及待遇支付的正确说法是()。

A、因未签订书面劳动合同，工厂无需承担工伤保险责任

B、即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，张某仍享有工伤保险待遇

C、工伤认定与是否签订书面劳动合同无关，工厂必须按法律规定支付待遇

D、张某需自行承担医疗费用，工厂仅提供人道主义帮助

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位未依照规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，张某仍享有工伤保险待遇。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤保险责任的承担。C项错误，工伤认定不以是否签订书面劳动合同为前提。D项错误，用人单位仍需依法支付