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基层医共体人力资源工作制度人事管理制度

第一章总则

1.1为落实“县级强、乡级活、村级稳”的医共体建设目标，建立与基层医疗卫生服务特点相匹配的人力资源管理体系，依据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》等法律法规，结合本医共体实际，制定本制度。

1.2本制度所称“基层医共体”是指由县人民医院牵头，联合乡镇卫生院、社区卫生服务中心及村卫生室组成的紧密型医疗卫生共同体。

1.3本制度适用于医共体内所有在编、备案制、聘用制、劳务派遣及临时用工人员，涵盖招聘、岗位、考核、薪酬、培训、晋升、退出、档案、信息化、监督等全生命周期管理。

第二章组