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  • 2026-05-08 发布于河北
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企业文化分析模型丹尼森组织文化模型.pdf

丹尼森的组织文化模型

什么是丹尼森的组织文化模型?

衡量组织文化最有效、最实用的模型之一是由瑞士洛桑国际管控管理管控学

(IMD)的著名教授丹尼尔•丹尼森(DanielDenison)创建的〃丹尼森组织

文化模型。丹尼森认为理想企业文化的四大特征:外部适应性、内部整合性、灵

活性、稳定性。

丹尼森的组织文化模型是在对大量的公司研究后,总结出组织文化的四个特

征:适应性、使命、参与性和一致性。

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