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2026年陕煤集团工会群团岗位面试题

一、综合分析题（共3题，每题10分，总分30分）

1.试题：

结合陕煤集团近年来在智能化矿山建设、绿色低碳转型方面的实践，谈谈工会组织如何在推动企业高质量发展中发挥“娘家人”作用，并提出具体措施。

答案与解析：

答案：

陕煤集团作为陕西能源行业的骨干企业，近年来积极响应国家“双碳”战略，大力推进智能化矿山建设和绿色低碳转型。在这一进程中，工会组织作为职工的“娘家人”，应充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工为企业发展贡献力量。具体措施包括：

1.强化思想引领，凝聚发展共识。工会可通过开展专题讲座、形势任务教育等活动，引导职工深刻理解企业发展战略，增强转型发展的认同感和责任感。

2.推动技术创新，助力智能化建设。工会可组织“五小”创新竞赛、技术比武等活动，鼓励职工参与智能化矿山改造和工艺优化，激发职工的创新活力。

3.维护职工权益，保障转型稳定。针对智能化转型可能带来的岗位调整，工会应建立职工心理疏导机制，开展技能培训，帮助职工适应新岗位需求，确保转型期间劳动关系和谐。

4.丰富文化生活，提升职工幸福感。工会可组织文体活动、职工疗休养等，缓解职工工作压力，增强企业凝聚力。

解析：

本题考察考生对企业发展战略的理解及工会工作的实操能力。答案需结合陕煤集团的行业特点（能源、智能化、绿色转型），