团队领导力提升培训资料 (2).pptxVIP

第一章团队领导力的现状与挑战;01;团队领导力现状的紧迫性;领导力不足的三大根源;领导力提升的量化效益;本章核心要点;02;领导力模型的必要性;传统领导力模型的局限性;动态适配型领导力模型的设计;本章核心要点;03;技能训练的紧迫性;五大核心技能的缺失场景;专项技能训练的量化效果;本章核心要点;04;激励与心理资本的重要性;激励与心理资本的现状问题;构建激励与心理资本体系的路径;本章核心要点;05;组织保障的必要性;组织保障的三大支柱问题;组织保障的系统建设方案;本章核心要点;06;评估的紧迫性;评估中的常见误区;科学评估的三大步骤;本章核心要点