[成都]成都理工大学2025年12月考核招聘50名高层次人才笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-08 发布于四川
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[成都]成都理工大学2025年12月考核招聘50名高层次人才笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

[成都]成都理工大学2025年12月考核招聘50名高层次人才笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:

A.治理城市内涝,应加强排水系统建设

B.解决交通拥堵,应限制私家车出行数量

C.应对空气污染,应关停部分重污染企业

D.遏制物价上涨,应直接控制商品售价

2、有研究人员发现,语言表达能力强的个体,通常逻辑思维能力也较强。据此,可以推出以下哪项结论?

A.逻辑思维强的人,语言表达一定强

B.语言表达弱的人,逻辑思维必然弱

C.语言表达与逻辑思维可能存在正相关

D.语言表达决定逻辑思维水平

3、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:

A.面对交通拥堵,临时增派交警疏导

B.患者发烧,立即使用退烧药物降温

C.企业效益下滑,短期加大广告投入

D.环境污染严重,关停造成污染的源头企业

4、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比甲部门少15人,若三部门总人数为105人,则乙部门有多少人?

A.20

B.24

C.25

D.30

5、某高校图书馆计划采购一批新书,若每天采购30本,则需20天完成任务。现因工作调整,要求提前5天完成,每天应采购多少本书?

A.36本

B.4

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