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国内外关于中小企业创新能力的研究动态文献综述

1.1国外中小企业创新能力提升的文献研究

第二次世界大战时德国的小企业论就已经在慢慢形成了。上个世纪中期开始美国已经存在很多大型企业是以中小企业为基础发展而来的，并有很多学者以此为研究对象，由于各国标准差异较大，中小企业统称为大企业之外的企业，一般可分为不同的规模：（1）个体企业或微型企业。它是一种家庭生产制度。他们大多数在自己家里工作。没有领导人才和管理组织，个体之间差距很大，有的生命力很强，不断发展壮大，也有很多在无名领域停滞不前或破产；（2）中小企业。一般来说，10-50人左右的企业称为小企业，超过50人的为中型企业。在资本主义社会，小企业大多活跃于私营经济中，公司的生存有赖于自然资源、特有技术以及有丰富经验教训的经营者。任何一个发达国家能有今天的发展和成绩，也是从农业向工业，从中小企业向大型企业发展为基础的。根据调查数据，上世纪美国、英国等发达国家中，雇工人数在33人以下的小企业数量占比已经很高，英国为65.2%，美国为56.4%，韩国为70.6%，日本为80.2%，而雇工33—75人规模的稍大企业比重则分别为，英国15.7%、美国20.3%、韩国14.7%、日本10.7%。员工50-300人的公司属于中型企业，中型企业设备能力强，销售方面资金投入效率高，在上述外国公司中，这种规模的公司在英国的比例为16.2%，在美国为10.7