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2026年黔东南市民政系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂的关系属于()。

A、事实劳动关系

B、无固定期限劳动合同

C、非全日制用工

D、无效劳动合同

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，但在用工过程中订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。张某在工作中受伤被鉴定为工伤，说明张某与工厂之间存在事实劳动关系。A项正确。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，与题干无关。非全日制用工是指以小时计酬，劳动者平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，与题干无关。无效劳动合同是指违反法律、行政法规的强制性规定，损害劳动者权益的劳动合同，题干中双方存在事实劳动关系，不属于无效劳动合同。故选A。

2．某市居民李某发现邻居王某在家中非法种植罂粟，李某向公安机关举报。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关对王某可以采取的措施是()。

A、行政拘