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2026年西双版纳市应急管理系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤赔偿，因为未签订书面劳动合同

B、工厂应按照工伤标准支付赔偿，但可以扣减一定比例的工资

C、若张某能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需支付工伤赔偿

D、工厂只需支付医疗费用，无需承担其他工伤责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条明确规定，用人单位自用工之日起满一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，最高人民法院相关司法解释指出，用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者因工伤事故请求赔偿的，用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。本案中，张某虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，工厂仍需承担相应的工伤赔偿责任。A项错误，未签订书面劳动合同并非免除工伤赔偿责任的法定情形。B项错误，工伤赔偿应全额支付，不得随意扣减工资。D项错误，工厂需承担完整的工伤赔偿责任。故选C。

2．阅读以下文字，并回答问题：长江是中国第一