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- 2026-05-08 发布于重庆
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人力资源招聘外包协议2026规范文本二篇
篇一
甲方(客户):[客户公司全称]
住所地:[客户公司住所地]
统一社会信用代码:[客户公司统一社会信用代码]
联系人:[客户公司联系人姓名]
联系电话:[客户公司联系人电话]
电子邮箱:[客户公司联系人邮箱]
乙方(服务商):[服务商公司全称]
住所地:[服务商公司住所地]
统一社会信用代码:[服务商公司统一社会信用代码]
联系人:[服务商公司联系人姓名]
联系电话:[服务商公司联系人电话]
电子邮箱:[服务商公司联系人邮箱]
鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源招聘外包服务,以高效、合规地满足甲方的人才招聘需求;乙方具备提供专业招聘外包服务的资质和能力。双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成以下协议:
第一条服务内容与范围
1.1乙方根据甲方在本协议附件一(如有)或双方书面确认的招聘需求清单(以下简称“需求清单”),负责为甲方招聘[具体说明招聘岗位类型、数量或范围,例如:位于XX地点的XX岗位共X名]。
1.2具体服务项目包括:
(1)招聘需求分析与职位发布:乙方根据甲方确认的需求清单,分析招聘需求,制定招聘方案,并在甲方指定的或乙方认可的招聘渠道(包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、人才库等)发布招聘信息。
(2)简历筛选与候选人评估:乙方负责对收到的简历进行筛选,根据甲方的职位要求,评估候选人的匹
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