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- 2026-05-08 发布于河北
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2026年黑龙江省粮食和物资储备系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列说法正确的是()。
A、甲的工伤认定无效,因为未签订书面劳动合同
B、甲有权要求工厂支付工伤赔偿,但需先补签劳动合同
C、甲的工伤认定有效,工厂必须依法支付工伤赔偿
D、若甲无法证明存在劳动关系,则无法获得工伤赔偿
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。虽然未签订书面劳动合同属于违法行为,但并不影响劳动关系的成立和工伤赔偿的认定。工伤认定主要依据劳动者是否实际从事了工作并遭受伤害,而非是否签订了书面合同。故甲的工伤认定有效,工厂必须依法支付工伤赔偿。
2.下列哪个选项不属于现代汉语中的常见修辞手法?()
A、排比
B、对偶
C、借代
D、夸张
答案:D
解析:排比、对偶、借代均属于常见的修辞手法。夸张虽然也是修辞手法,但与排比、对偶、借代等在性质上有所不同,夸张更侧重于对事物进行放大或缩小以增强表现力,而排比、对偶、借代则更注重形式上的对称或替代。故选D
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