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网络教育本科毕业论文

企业招聘过程中的风险与防备措施

作者姓名

学•号

专业名称

学习中.心

指导教师

2023年10月31日

摘要

随由人力资源形成的人力资本所凝聚口勺关键竞争力成为企业赢得竞争口勺

主线所在，企业能拥有合适H勺人才成了增强企业关键竞争力H勺重中之重。员工招

聘是企业对人才日勺信息搜集、甄选到录取的过程,是人力资源管理的第一步。聘

任到合适本企业日勺人员可认为企业发明价值，没招到人才或大材小用或小材大用,

都会给企业带来一定的损失。在什么地方,用什么方式招聘到合适人才,怎样鉴

他人才,怎样留住人才，这些都是一直困扰着企业口勺问题。

员工招聘风险给企业带来费用增长和机会损失，影响到企业发展战略的顺利

实现。本文从它的产