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(新)学校矛盾纠纷排查化解工作方案(3篇)

学校矛盾纠纷排查化解工作方案

为切实维护学校的和谐稳定，及时、有效排查和化解各类矛盾纠纷，营造安全、稳定、和谐的教育教学环境，特制定本工作方案。

工作目标

通过全面、深入的矛盾纠纷排查工作，准确掌握学校存在的各类矛盾纠纷和不稳定因素，做到底数清、情况明。建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，及时、有效化解各类矛盾纠纷，防止矛盾激化和升级，避免发生影响学校安全稳定的事件，确保学校教育教学秩序正常，师生生命财产安全得到保障。

工作原则

1.预防为主：坚持预防为主的方针，加强对矛盾纠纷的预警和防范，做到早发现、早报告、早处理，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

2.依法依规：严格按照法律法规和政策规定，依法依规处理矛盾纠纷，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。

3.以人为本：坚持以人为本的理念，尊重师生的合法权益，关心师生的实际困难，切实解决师生的合理诉求，维护师生的根本利益。

4.分工负责：按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，明确各部门、各班级的工作职责，形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的工作格局。

5.标本兼治：既要注重解决当前的矛盾纠纷，又要着眼于长远，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，建立健全矛盾纠纷排查化解的长效机制。

组织领导

成立学校矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各部门负责人、