（热门！）《ISO56001-2024创新管理体系 — 要求》培训师、咨询师和审核员实用工作手册之5-3：“5领导作用-5.1.3变更管理”（编制-2026A0）.docxVIP

(1S056001-2024创新管理体系一要求》培训师、吝询师和审核员实用工作手册之5-3:“5领导作用-5.1.3变更管理”

IS056001-2024创新管理体系一要求培训师、咨询师和审核员实用工作手册

之5-3:“5领导作用-5.1.3变更管理”

(-2026A0)

IS056001-2024创新管理体系一要求

5领导作用

5.1领导作用和承诺

5.1.3变更管理

最高管理者应通过以下方式，证实其在变更管理方面的领导作用和承诺：

a)确定为实现创新成功所需进行的变更和调整；

b)建立变更和调整的意识，沟通变更和调整的重要性和必要性；

e)确保人员参与变更，为变更做好准备，并能够