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IS0(DIS)9001—2026质量管理体系模板文件之12:人员和人员能力管理程序

ISO(DIS)9001-2026质量管理体系模板文件之12:

人员和人员能力管理程序

(适用于大中型组织，编写-2026A0)

1目的

为锚定组织战略与质量目标落地，将人员配置与能力建设转化为质量管理体系有效运行的核心动力，

规范人员全生命周期管理的全流程活动，通过建立“策划-实施-监视-改进”的闭环管控机制，确保所有影响质量绩效的人员具备相应能力并持续适配岗位需求/以风险防控为前置，保障人员管理合规性与稳定性，防范人员配置不足、能力不匹配等各类潜在风险/同时构建人才与组织