- 2
- 0
- 约2.14千字
- 约 5页
- 2026-05-08 发布于四川
- 举报
2026年乡村治理积分制实施方案
2026年乡村治理积分制实施方案以激发村民参与治理内生动力、推动乡村振兴为目标,覆盖全村常住户、流动人口及在村企事业单位,积分管理实行“基础分+加减分”动态核算,具体内容如下:
一、积分内容与标准
(一)正向积分(100分制为基础,上不封顶)
1.环境卫生类:庭院内外无垃圾杂物、农具堆放整齐得5分/月,垃圾分类正确且按时投放至指定点得3分/次,主动清理公共区域垃圾(1小时以上)得10分/次,参与“美丽庭院”评选并达标得20分/季度,带领邻居共同整治环境且成效显著得15分/次。
2.家庭和谐类:子女每月至少探望父母2次并提交照片或视频记录得4分/月,赡养老人无纠纷且经邻里证实得6分/月,调解邻里纠纷成功1次得3分,家庭成员无家庭暴力、虐待儿童行为得5分/月,参与“文明家庭”“孝老爱亲户”评选并获评得25分/年。
3.移风易俗类:红白事简办(桌数≤8桌、费用≤2万元)得30分/次,拒绝参与封建迷信活动(如算命、跳神)得5分/月,主动宣传婚事新办、丧事简办政策并说服1户村民得10分/次,无高价彩礼(彩礼≤8万元)行为得20分/次,参与村规民约修订讨论并提出有效建议得15分/次。
4.公共事务参与类:参加村民会议、党员大会等集体活动(全程参与)得5分/次,加入村志愿服务队并服务2小时以上得8分/次,协助开展疫情防控、防诈骗宣传等专项工作(完成10户以上)得
您可能关注的文档
- 2026年纤维检验所招聘试题(附答案).docx
- 2026年咸宁市公安局招聘警务辅助人员笔试试题(含答案).docx
- 2026年咸阳市公安局招聘警务辅助人员笔试试题(含答案).docx
- 2026年县级公安局招聘警务辅助人员笔试试题(含答案).docx
- 2026年县级医院抗菌药物临床应用管理提升项目试题及答案.docx
- 2026年县级直属事业单位考试试题及答案.docx
- 2026年县区事业单位统一招聘考试真题含答案分析.docx
- 2026年县区事业单位统一招聘考试真题含答案解读.docx
- 2026年县域经济发展岗遴选试题及答案.docx
- 2026年县域医共体办公室招聘试题及答案.docx
- 2026及未来5年高低压预装箱式变电站项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年超声波制袋机项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年音叉液位限位开关项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年中国铝粉酚醛磁漆市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国重钙粉市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年水镁石粉项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年新改进达标断路器项目可行性研究报告.docx
- 2026年压线工具钳项目可行性研究报告.docx
- 2026年多层中心传动浓缩机项目可行性研究报告.docx
- 2026年幕墙门窗项目可行性研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)