- 2
- 0
- 约3.83千字
- 约 12页
- 2026-05-08 发布于云南
- 举报
煤矿班组长综合能力提升与实践
一、课程名称
煤矿班组长核心素养与管理能力实战提升
二、培训对象
煤矿各生产连队、区队班组长及预备班组长
三、培训时长
建议为[可根据实际情况填写,例如:三天](理论与实践结合)
四、培训目标
通过本次培训,使参训班组长能够:
1.深化认知:深刻理解班组长在煤矿安全生产中的关键地位、职责使命及应具备的基本素养。
2.强化技能:熟练掌握班组安全生产管理、现场风险辨识与隐患排查、人员组织协调、应急处置等核心技能。
3.提升能力:有效提升班组团队建设、沟通协调、矛盾化解及持续改进的综合管理能力。
4.端正态度:进一步增强安全第一、预防为主的责任意识,培养严谨细致、求真务实的工作作风。
五、培训方式
理论讲授、案例分析、分组研讨、角色扮演、现场观摩(若条件允许)、经验交流
六、课程大纲与主要内容
模块一:班组长的角色认知与职责使命——我的班组我负责
1.1班组长的定位与重要性
*承上启下的关键节点:连接管理层与一线员工的桥梁纽带作用,政策指令的执行者与员工心声的传递者。
*安全生产的第一道防线:班组是安全生产的最小单元,班组长是现场安全的直接守护者。
*生产任务的直接组织者:确保生产计划落地、效率提升、成本控制的具体实施者。
*团队活力的激发者:员工技能提升、士气鼓舞、队伍稳定的核心人物。
1.2班组长的主要职
原创力文档

文档评论(0)