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企业人力资源规划与招聘考试及答案.docx

企业人力资源规划与招聘考试及答案.docx

    企业人力资源规划与招聘考试及答案

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.企业人力资源规划的核心目标是（）。

    A.提高员工福利待遇

    B.优化组织结构

    C.确保人力资源与业务目标匹配

    D.减少招聘成本

    2.在人力资源需求预测中，采用“趋势外推法”主要适用于（）。

    A.短期需求预测

    B.长期战略规划

    C.波动性较大的行业

    D.组织结构频繁调整的企业

    3.招聘过程中，最常用的筛选工具是（）。

    A.360度绩效评估

    B.工作

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