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2026年人力资源管理师考试计算卷

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.某公司员工小张的月基本工资为5000元，岗位津贴为800元，绩效奖金为1000元，月加班费为500元。若该公司规定的个人所得税税率为10%，则小张每月应缴纳的个人所得税为多少元？

A.500元

B.600元

C.700元

D.800元

2.某公司计划招聘10名新员工，招聘过程中预计发生以下费用：招聘广告费5000元，招聘人员工资10000元，面试费用2000元。若招聘成功率为60%，则该公司招聘新员工的平均成本为多少元？

A.1250元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

3.某公司员工小李的月基本工资为4000元，岗位津贴为600元，绩效奖金为800元。若该公司规定的社保缴费比例为20%，则小李每月应缴纳的社保费用为多少元？

A.800元

B.1000元

C.1200元

D.1400元

4.某公司员工小王的工作年限为5年，月基本工资为6000元。若该公司规定的年休假天数为10天，则小王每年可享受的年休假天数为多少天？

A.5天

B.7.5天

C.10天

D.15天

5.某公司员工小赵的月基本工资为3000元，岗位津贴为500元，绩效奖金为700元。若该公司规定的公积金缴费比例为10%，则小赵每月应缴纳的公积金费用为多少元？

A.300元

B.4