原创力文档公司职级体系设计工程
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目概述 3
二、建设目标 5
三、设计原则 6
四、组织与岗位分析 8
五、岗位分类标准 11
六、职级层级划分 16
七、任职资格标准 19
八、能力模型构建 22
九、职位价值评估 25
十、职级命名规则 28
十一、薪酬联动机制 31
十二、晋升通道设计 33
十三、横向发展路径 35
十四、调薪管理规则 36
十五、绩效关联机制 39
十六、人才盘点方法 41
十七、职业发展规划 43
十八、实施步骤安排 46
十九、运行管理机制 50
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