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2026年工伤认定申请材料及用人单位责任知识试题

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

题目：

1.根据《工伤保险条例》，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？

A.10日

B.30日

C.60日

D.90日

2.在广东省，若某建筑工人因工受伤，用人单位未在规定时限内申请工伤认定，后续由职工或其近亲属、工会组织申请，社会保险行政部门应当如何处理？

A.直接认定工伤

B.告知用人单位补办手续后认定

C.只能由工伤职工自行申请鉴定

D.不予受理

3.某电子厂员工在工作中因接触有毒物质导致中毒，经诊断符合职业病诊断标准，该职业病属于《工伤保险条例》规定的哪一类工伤认定情形？

A.职业病

B.工伤事故

C.非法用工致伤

D.第三方责任事故

4.在上海市，用人单位未按规定参加工伤保险，职工发生工伤后，由谁承担工伤认定和工伤保险待遇支付责任？

A.用人单位

B.职工个人

C.社会保险经办机构

D.用人单位和职工共同承担

5.若某机械操作工在操作机器时因设备故障受伤，用人单位提供的证据仅包括考勤记录，社会保险行政部门认为证据不足，应如何要求用人单位补充？

A.直接驳回申请

B.要求用人单位提供同事证言或监控录像

C.要求