工程项目劳动用工管理与屋面工程实践分析.pdfVIP

三、案例分析题

【案例一】背景资料

某工程项目经理部为《住房和城乡等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》（住建部等

12部委2020年12月）要求，在项目用工管理中做了以下工作：

（1）要求分包单位与招用的建筑工人签订劳务合同；

（2）总包对农民工工资支付工作负总责，要求分包单位做好农民工工资工作；

（3）改善工人生活区居住环境，在集中生活区配套了等必要生活机构设施，开展物业化管理。

项目经理部编制的《屋面工程施工方案》中规定：

（1）工程采用倒置式屋面，屋面构造层包括防水层、保温层、找平层、找坡层、层、结构层和保护层。构造示意图见图

1；

（2）防水层选用三元乙丙高分子防水卷材；

（3）防水层施工完成后进行雨后观察或淋水、蓄水试验，持续时间应符合规范要求。合格后再进行层施工。

问题：

1、指出项目用工管理工作中不妥之处，并写出正确做法。

【解析】

不妥之处一：要求分包单位与招用的建筑工人签订劳务合同。（1分）

正确做法：用人单位应与招用的建筑工人依法签订合同，用劳务合同代替合同。（1分）

不妥之处二：总包对农民工工资支付工作负总责，要求分包单位做好农民工工资工作。（1分）

正确做法：工程建设领域施工总承包单位