企业人力资源管理概论练习题.pdfVIP

目录

第一章人力资源管理基本概念与原理

其次章企业战略与人力资源战略规划

第三章组织发展与职位设计

第章员工选配与面试

第五章职业生涯设计与管理

第六章员工培训与发展

第七章员工激励类型与模式

第八章绩效考评与绩效管理

第九章薪酬设计与薪酬管理

第十章劳动关系与雇员流出

第十一章人力资源管理效益与发展趋势

第一章人力资源管理基本概念与原理

一、单项选择题

1.人力资源管理的核心概念是（B）

A效率B成本收益

C效果D效能

2.人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何

在众多目标中达到（B）的最大化。

A人力资源效益B整体效益

C个体效益D管理效益

3.假如劳动成果大于劳动耗费,A