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2026年国家中医药管理局公务员面试要点提示

一、综合分析题（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：近年来，国家大力推进中医药传承创新发展，但在基层医疗机构中，中医药服务能力仍存在短板。谈谈你对这一现象的看法，并提出改进建议。

答案解析：

（1）现象分析

基层医疗机构中医药服务能力不足，主要表现在：一是中医药人才短缺，特别是懂得中医全科诊疗的复合型人才匮乏；二是中医药设备、设施投入不足，部分基层医院仅设中药房，缺乏针灸、推拿等中医特色诊疗室；三是居民中医药健康素养不高，部分患者迷信西医，对中医药接受度低。

（2）问题根源

-政策层面：中医药扶持政策在基层落实不到位，缺乏针对性考核机制；

-人才层面：中医药院校毕业生倾向于大医院就业，基层留人难；

-社会层面：中医药文化宣传不足，媒体存在片面报道现象。

（3）改进建议

-强化政策支持：将中医药服务能力纳入基层医疗机构考核指标，对中医药科室建设给予专项补贴；

-创新人才培养：实施“订单式”培养计划，鼓励中医药院校与基层医院合作，定向输送人才；

-加强科普宣传：利用短视频、健康讲座等形式，提升居民中医药认知度，推动“治未病”理念普及；

-引入科技赋能：推广远程中医诊疗，让基层患者享受名老中医资源。

2.题目：2023年，国家中医药管理局印发《中医药发展战略规划纲要（2