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2026年出差管理规定试卷及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.员工出差前需填写《出差申请表》，经______审核批准后方可出差。

2.出差人员应携带有效的身份证件及公司发放的______。

3.出差期间，员工应遵守当地法律法规，不得从事与工作无关的活动。

4.出差人员应在到达目的地后24小时内向公司报告安全情况。

5.出差费用报销需提交完整的发票及《出差费用报销单》，经______审核后报财务部门处理。

6.出差期间，员工应尽量选择经济实惠的交通工具，以公司批准的______为准。

7.员工出差期间，如遇紧急情况需变更出差计划，应及时向公司报告并获得______批准。

8.出差人员应妥善保管公司财物，不得私自使用或损坏。

9.出差期间，员工应保持良好的工作状态，确保工作任务按时完成。

10.公司对出差人员提供必要的______，以确保出差工作的顺利进行。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.员工出差前无需填写任何申请表。（×）

2.出差人员可以携带非公司批准的私人物品。（×）

3.出差期间，员工可以随意选择住宿地点，无需符合公司规定。（×）

4.出差费用报销只需提交发票即可，无需填写《出差费用报销单》。（×）

5.出差人员可以私自变更出差计划，无需向公司报告。（×）

6.出差期间，员工可以私自使用公司财物。（×）

7.公司对出差人员