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2026年女职工劳动保护特别规定知识竞赛

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《2026年女职工劳动保护特别规定》，孕期女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。

A.年休假

B.病假

C.产假

D.工作时间

答案：D

解析：规定明确，孕期女职工进行产前检查所需时间计入劳动时间，不扣减工资。

2.某化工企业女职工孕期接触有毒物质，用人单位应当（）。

A.立即调离岗位

B.减少工作量

C.加强岗前培训

D.支付营养补助

答案：A

解析：有毒物质对孕期女职工健康有害，用人单位应立即调离有毒环境。

3.哺乳期女职工每日breastfeeding所需时间最多不超过（）。

A.30分钟

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

答案：B

解析：规定允许哺乳期女职工每日2次，每次不超过1小时，在劳动时间内进行breastfeeding。

4.某建筑工地女职工在高温天气下作业，用人单位应当（）。

A.提供防暑降温饮料

B.加班以完成工期

C.强制休假

D.降低工资标准

答案：A

解析：高温天气下，用人单位需提供防暑降温措施，保障女职工健康。

5.经常性夜班作业的女职工，用人单位应当（）。

A.优先安排怀孕女职工

B.限制其生育

C.提供心理辅导

D.支付夜班津贴

答案：D

解析：夜