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老干部生病住院慰问制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规,结合企业内部控制管理要求及人力资源社会保障政策,旨在规范老干部生病住院期间的慰问工作,体现组织人文关怀,维护企业和谐稳定,防范因慰问工作不规范引发的劳动争议及舆情风险。根据企业集团母公司关于“员工关怀专项管理”的指导意见,针对老干部群体的特殊需求,制定本制度,以实现慰问工作的制度化、规范化、标准化。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖老干部因病住院、重大疾病治疗等场景下的慰问活动,包括慰问流程、标准、权限、纪律等全流程管理。

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