二零二五版人力资源管理师绩效管理培训服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源管理师绩效管理培训服务协议

甲方（培训机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（学员）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备人力资源管理师绩效管理培训的专业能力和资源，乙方希望参加甲方举办的“二零二五版人力资源管理师绩效管理培训”，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

（1）绩效管理的基本理论；

（2）绩效管理体系构建；

（3）绩效评估方法；

（4）绩效改进策略；

（5）案例分析与实践操作。

1.2培训目标：

（1）使乙方掌握人力资源管理师绩效管理的基本知识和技能；

（2）提升乙