2021年中建铁投人力岗招聘笔试真题及答案解析(1).docVIP

2021年中建铁投人力岗招聘笔试真题及答案解析

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.以下不属于人力资源规划内容的是（）

A.人员补充规划

B.人员培训规划

C.薪酬规划

D.市场拓展规划

2.面试中，面试官通过观察应聘者的肢体语言、表情等获取信息，这属于（）

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.行为面试

D.情景面试

3.绩效考核中，强制分布法的优点是（）

A.操作简单

B.能够避免考核者的主观误差

C.有利于发现员工的潜力

D.能够促进员工之间的良性竞争

4.以下关于员工培训的说法，错误的是（）

A.培训是企业提升员工能力的重要手段

B.培训需求分析是培训的首要环节

C.培训效果评估只需要关注培训后的短期效果

D.培训计划应根据企业战略和员工需求制定

5.薪酬构成中，基本工资属于（）

A.直接薪酬

B.间接薪酬

C.激励薪酬

D.福利薪酬

6.员工职业生涯规划的核心是（）

A.自我评估

B.职业环境分析

C.设定职业目标

D.制定行动计划

7.以下属于人力资源管理职能的是（）

A.生产管理

B.财务管理

C.招聘与选拔

D.市场营销

8.劳动争议处理的程序中，首先应该进行的是（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

9.企业进行人员招聘时，内部招聘的