人才画像技术助力精准招聘.pptx

人才画像技术助力精准招聘

目录1什么是人才画像4如何构建人才画像2人才画像的应用场景3人才画像带给企业的价值5前程无忧最佳实践

企业面临的问题招聘/人才标准不明确已有的人才标准缺乏落地应用的匹配工具，导致大批量人才招聘难以推进落地人才标准的不明确导致人员与岗位的不匹配，进一步带来人员流失率高、拒签率高等问题企业已有的人才数据尘封，无法得到有效利用，但这些数据对企业来说是极具价值的已有人才标准难以落地应用人才数据难以利用

男性，40-49岁有业内销售经验更佳性格特点亲和力高，宽容理解，能立足长远利益，重视发展客户关系，责任心高，抗压性强，诚实守信人际交往能力强，不强势，擅于和客户维护信赖