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企业人才培养方案(一)

第一章总则

第一条:为认真贯彻企业人才发展战略规划,加紧人才的培养使用,使人才培养工作

规范化制度化,满足企业发展规划对人才的需求,经研究,特制定本措施。

第二条:人才培养坚持“甄才选才育才用才留才”日勺用人方针,实行目日勺管理

方略,有目的有措施有贡任有贯彻,留住人才,培养人才用好人才,造就一批年富

力强扎实肯干的企业人才队伍。

第三条:为充足调动各子企

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