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困难职工救助申请规范流程

——精准帮扶，温暖同行

前言

困难职工救助工作是保障职工基本生活、传递组织关怀的重要民生工程。为确保救助工作公开、公平、公正，帮助真正有需要的职工家庭解决实际困难，特制定本规范流程，旨在为职工提供清晰指引，提高救助效率与精准度。

一、救助对象范围与基本条件

困难职工救助对象原则上为在本单位建立劳动关系的职工，或符合地方总工会相关规定的灵活就业人员。申请救助需满足以下基本条件之一：

1.因病致困：本人或家庭成员患重大疾病，医疗费用负担过重，导致家庭基本生活陷入困境；

2.因灾致困：遭遇突发事件（如自然灾害、意外事故等），造成家庭财产重大损失或人身伤害；

3.生活特困：家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，或虽高于标准但因赡养老人、抚养子女（含残疾子女）等刚性支出过大，实际生活困难；

4.其他特殊困难：如残疾职工、单亲家庭、零就业家庭等经工会认定的特殊困难情形。

*注：具体认定标准需结合地方总工会最新政策及单位实际情况执行。*

二、申请所需材料清单

申请人需根据自身困难类型，提前准备以下材料（原件及复印件，复印件需加盖单位工会公章或由申请人签字确认）：

1.基础身份证明：本人身份证、户口本（含家庭成员信息）；

2.劳动关系证明：劳动合同、工资发放记录或单位出具的劳动关系证明；