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2026年人民陪审员培训考核奖惩工作办法与培训学时及考核等次评定

一、单选题（共10题，每题2分）

说明：请选择最符合题意的选项。

1.根据《2026年人民陪审员培训考核奖惩工作办法》，人民陪审员的初任培训学时要求不少于（）。

A.40学时

B.60学时

C.80学时

D.100学时

2.人民陪审员年度考核不合格的，应（）。

A.立即取消陪审员资格

B.通报批评并要求补训

C.暂停参与陪审工作1年

D.直接调离审判岗位

3.《办法》规定，人民陪审员培训内容不包括（）。

A.法律专业基础知识

B.审判实务技能

C.社会责任与职业道德

D.企业经营管理

4.人民陪审员考核等次分为（）。

A.优秀、合格、不合格

B.一等、二等、三等

C.良好、合格、需改进

D.正常、优秀、特别优秀

5.因培训考核不合格被通报批评的人民陪审员，整改期最长不超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6.陪审员因违反《办法》相关规定，情节严重的，可（）。

A.降低等级处分

B.禁止参与陪审工作2年

C.由法院直接解聘

D.通报批评并留用察看

7.培训考核的“优秀”等次评定标准中，不包括（）。

A.培训出勤率100%

B.考试成绩排名前20%

C.主动参与案例研讨

D.提出创新性