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关于开展内部岗位竞聘工作的通知

公司各部门及全体员工：

为进一步优化人才队伍结构，激发组织活力，给优秀员工提供更广阔的职业发展平台，同时满足公司业务发展对关键岗位人才的需求，经公司研究决定，将面向内部员工开展部分岗位的竞聘选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、竞聘目的

本次内部竞聘旨在发掘和培养公司内部优秀人才，建立公平、公正、公开的人才选拔机制，实现人岗匹配，促进员工与公司共同成长。通过竞聘上岗，鼓励员工勇于挑战自我，提升职业素养与综合能力，为公司的持续发展注入新的动力。

二、竞聘岗位及职责概述

本次竞聘涉及多个部门的若干关键岗位，具体岗位名称、主要职责及任职要求详见附件一《内部竞聘岗位信息表》。各岗位的详细职责描述及任职资格条件，请竞聘者仔细阅读附件内容。

三、竞聘基本条件

参与本次岗位竞聘的员工，需同时满足以下基本条件：

1.认同公司企业文化及价值观，遵守公司各项规章制度，品行端正，无不良记录。

2.在本公司连续工作满一定年限（具体要求参照各岗位任职资格），且年度绩效考核结果良好。

3.具备良好的职业素养、强烈的责任心及积极进取的工作态度。

4.具备岗位所需的专业知识、技能及相关工作经验。

5.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和问题解决能力。

6.身体健康，能够胜任竞聘岗位的工作要求。

四、报名方式与截止时间

1.报名时间：自本通知发布之日起